公司没有缴纳足够社保，公司不给提供工资条劳

您好，这种情况您可以申请劳动仲裁。

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可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，公司未足额缴纳社保、不提供工资条及劳动合同均违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保待遇降低、维权难度增加。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，包括微信聊天记录、工资支付记录等；2. 与公司协商，要求纠正违法行为；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 若投诉未解决，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁为法律途径，具有强制力。
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